天气信息
【养老机构等级评定】养老院规章制度

养老规章制度

敬老院建设总体要求

  一、环境整齐清洁、美观明亮、种有花草;

  二、门头有门牌,如办公室、宿舍、医务室、光荣室等;

  三、门旁有卫生评比结果牌,如清洁;

  四、老人室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定;

  五、老人床头挂有标识牌,注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等;

  六、室内用品摆放整齐、无灰尘、无杂物(含床下);

  七、院内所有工作人员一律挂牌上岗;

  八、敬老院应分设医务室、娱乐室、图书室、健身室、物品保管仓库等;

  九、各项档案资料齐全、管理规范。

敬老院建设综合目标

  遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的办院宗旨,加大硬件投入,强化软件建设,达到班子革命化、管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化;把敬老院办成颐养天年的乐园、、五保服务的中心、老龄活动的场所,精神文明的窗口。在服务上做到“五心”、“四顺”、“四服务”、“四轻”:即爱心、诚心、细心、耐心、贴心;顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味;微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务;说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻,达到语言亲切,动作细腻、体贴入微,视老人为亲的效果。

管理部门职责

  一、做好全院人员思想政治工作。

  二、安排好院内生活、生产。

  三、抓好财务管理的款、物的发放工作。

  四、加强两个文明建设,搞好环境卫生,开展文体活动。

  五、发扬民主,开展批评和自我批评,抓好各项工作的实施。

物资采购人员职责

  一、要有专人负责物资采购工作;

  二、经常了解购物、消耗、库存情况,坚持按计划、质量、价格采购供应;

  三、做好采购用款的申报、申销工作,严格执行财经结算、入库、验收规定;

  四、临时和特殊物资的采购,须先经院领导审批再行采购;

  五、厉行节约、精打细算,不采购伪劣、变质和冒牌物资,不做人情生意;

  六、不以权谋私,假公济私,不得借用或挪用公款。

餐饮部门岗位职责

  一、负责烹调工作,按食谱配制院民每周的菜肴;

  二、每周食谱公布上墙,主副食品多样化,尽量符合老人的膳食营养要求;

  三、负责食堂的室内外卫生和饮食卫生,餐具定期消毒,摆放整齐,不做腐烂变质食物;

  四、精打细算,节约用电、用煤、用水,计划用粮、用菜,爱护公物,管好食堂炊事用具;

  五、加强个人和环境卫生,严格执行“五四”制,对自己所包干的区域认真负责完成任务;

  六、严格遵守劳动纪律和院内各项规章制度,坚守工作岗位;

  七、做好各类人员的营养和病号饭,不断提高烹调技术,改进服务态度

  八、定期检查身体,发现患有传染性疾病,应及时治疗并向院领导汇报,暂时离开工作岗位。

  九、注意安全,随时关紧食堂门窗。

财政部门职责

  一、健全院内各项账册,严格执行财经制度,履行财经手续,账目有条理;

  二、管好现金,每日盘点、结账,做到帐实相符,无白条抵库存的现象;

  三、记账凭证一事一单,及时记账,内容完整、科目规范;

  四、管好各类物资、出入库记账,做到帐物相符,按规定使用;

  五、不签发空头支票,不外借账户,近期与银行对帐,严格保管好现金,现金支票和各种账册、凭证,记账凭证按时装订成册;

  六、严格财务制度,把好关口,对不符合财务制度的手续补办完备,对违反财务制度的原始凭证不予以报销;

  七、掌握院内印件、负责文书处理,保管档案资料,做好财务、基建、农副业生产的规划、报表工作。

仓库保管员职责

  一、负责全院各种物资的管理工作,负责固定资产的登记管理工作;

  二、严格执行进出库领发制度,按发票凭证清点、验收、登记,物品凭领料单发放,做到进库和发放手续清楚,每月负责填报收支结存报表;

  三、每季盘库一次,做到帐物相符,注意库存物资的使用情况,妥善保管,防止积压,霉变、损坏、变质,每半年翻晒一次;

  四、严格管理制度,加强物资的管理,有些物资的领取,要以旧换新,认真落实安全措施;

  五、坚守岗位,物资供应及时,搞好室内外卫生;

  六、存放的各类物资要放置整齐有序,通风卫生、无鼠、无蝇、无虫、无毒、无破乱。

医务人员工作职责

  一、严格执行各项规章制度和医疗操作规程,杜绝医疗差错和医疗事故的发生;

  二、负责全院职工和收、寄养人员的医疗保健工作,抓好卫生防疫和传染管理工作;

  三、负责药品、医疗器材的采购和管理工作;

  四、定期为在院老人及全院职工检查身体,建立健康档案,发现病患及时治疗,发现服务员、炊事员有传染病及时向院方反映,劝其隔离治疗;

  五、定期检查、清点药品、器材的数量、质量,保持定位存放,负责损坏、报废药品的审核;

  六、协助院领导抓好全院的清洁卫生工作;

  七、负责卫生知识的宣传教育,搞好饮食卫生的指导,协助食堂科学管理,配合伙食管理员根据主副食营养成分和老人身体需要制订菜谱;

  八、负责康复器材的保养和维修,宣传康复治疗常识,说明注意事项,及时总结,做好评估工作;

  九、随时了解老人的身体状况,征求他们的意见,制订医疗、保健措施;

  十、钻研业务、提高医护科学技术,掌握现代卫生知识,不断提高卫生保健水平和服务质量。

老院综合规章制度

  一、加强敬老院的文明管理,保障住院老人的物质文化生活,增进老人的身心健康,根据我省实际情况,制定本办法。

  二、乡()、街道兴办的敬老院(敬老楼,下同)是基层集体福利事业单位。敬老院实行养老与康乐相结合和勤俭办院的原则。乡()、街道的敬老院,分别由乡()人民政府和街道办事处领导,并接受民政部门的业务指导。

  三、敬老院收养的对象是:

  (1)农村五保户(含孤儿),城镇无生活依靠、无生活来源、无劳动能力的老人;

  (2)城乡孤老烈属、孤老退伍红军、孤老复员军人。

  (3)患有传染病或精神病者,不得吸收入院。

  四、老人入院坚持本人自愿的原则,由本人向敬老院提出申请,经当地村民委员会或居民委员会审核后报乡()人民政府或街道办事处批准入院。

  五、老人入院后,其原有财产仍属本人所有,可由本人保管或委托亲友、敬老院代管。老人去世后,其财产按照《中华人民共和国继承法》有关规定处理。

  六、敬老院应办好伙食,保证饮用开水和洗澡热水的供应。

  七、敬老院应健全老人生活护理制度和卫生工作制度,搞好老人的个人饮食卫生和环境卫生,对患病老人应及时治疗。敬老院应设医疗室,做好老人的疾病防治和定期保健体检工作,建立老人健康档案;

  八、敬老院应组织老人参加一些有益的学习活动,使老人热爱祖国,热爱集体,团结友爱,自觉遵纪守法,执行院内各项规章制度

  九、敬老院应经常开展文娱活动,活跃老人的精神文化生活。逢年过节和老人生日,可举行节俭和有益的慰问、祝寿活动。

  十、敬老院可根据当地实际条件,组织种养、加工、服务和小商业等生产经营项目,增加经济收入,改善敬老院设施和住院老人的生活。

  十一、敬老院要求工作人员按入院老人总数的百分之十五至二十配备。工作人员要挑选遵纪守法,热心为老人服务的人员担任。院领导要由思想觉悟高、作风正派、事业心强、有一定管理能力笔文化水平的人员担任。工作人员实行聘任合同制,对表现不好或不适应工作要求的,可以解聘。

  十二、敬老院实行民主管理,建立民主管理委员会或民主管理小组,由院长和工作人员代表、老人代表组成,其中老人代表应占三分之一以上。民主管理组织在院长的领导下,协助管理本院伙食、卫生、文娱、学习、生产、财务收支等,检查督促工作人员对各项制度的执行情况,对院的工作提出批评和建议。老人较多时,可按住宿区建立老人自治小组,组长由老人担任。

  十三、敬老院的工作人员应健全以岗位责任制为中心的各项规章制度,明确工作人员的分工、任务和职责。建立健全考查、评比、奖惩制度。敬老院应建立健全财务和物资管理制度。会计、出纳、保管、总务由专人负责。财务收支帐目要日清月结,每月张榜公布,物资进出仓库要登记、验收。

  十四、敬老院老人的生活标准,应相当于当地群众一般生活水平,并随群众生活水平的提高而逐步调整。入院老人为乡()五保户的,其粮油与供养费用(包括菜金、被服、医疗、文娱、零用等费用,下同),由乡()人民政府统筹供给,属城市街道孤老的,其生活供养费用,按政府定期定量救济与街道集体补贴相结合的办法供给。入院老人领取抚恤金的,从抚恤金中向院缴交基本生活费。

  十五、联系县()、乡()政府或街道办事处,教育和发动各单位干部和群众支持敬老院的建设,搞好卫生,绿化环境。努力呼吁社会各方面扶持敬老院办好经济实体,在政策、场地、资金、技术、产供销等方面予以照顾。

十六、对玩忽职守、造成事故的,由敬老院或主管部门分别情况对直接责任者予以批评或处分。触犯刑律的,由司法机关依法惩处。

本制度从                日起具有法律效益。

                    单位公章或负责人签字:


联系地址 吉林省长春市二道区自由大路与仙台大街天华苑9栋西
联系电话

0431-81773846

18844198291

联系邮箱 yangzhengya@jouhu.com